20 år på Lindahl: ”Det är ett gott betyg, man utvecklas hela tiden”

Johan Tollgerdt Ronnell är delägare och nationellt ansvarig för Lindahls fastighetsgrupp. Under sina snart 20 år på Lindahl har han sett byrån växa, samtidigt som hans egen karriär utvecklats.

När Johan var ny på Lindahl fick han vara med och bygga upp det då nya kontoret i Malmö. Idag kan han vara stolt över tillväxten – Lindahls Malmökontor har gått från drygt 10 personer till att idag vara ett väletablerat och ledande kontor i regionen med närmare 100 medarbetare.

- Vi ville inte vara en ’kristallkronebyrå’ som de traditionella advokatbyråerna var på den tiden. Vi gjorde många roliga marknadsinsatser och stack ut för att hitta nya klienter och etablera oss. Den extrema entreprenörsandan bidrog mycket till vår starka tillväxt.

”Jurister är smörjmedlet i affären”

Som affärsjurist har Johan länge arbetat tätt med fastighetssektorn, en bransch som också utvecklats under åren. I hans arbete får han stötta bolag och fastighetsägare med juridisk rådgivning kring bland annat transaktioner, exploateringsprojekt och infrastruktursatsningar.

- Det är viktigt att ha rätt advokat på plats i alla komplexa juridiska ärenden. De kommersiella parterna är ofta redan överens om pris och villkor och vi jurister ska se till att processen går smidigt till. Vi ska inte fastna i irrelevanta saker, utan ska vara smörjmedlet i affären.

Idag finns det jurister med fastighetskompetens på alla Lindahls sex kontor. Johans roll är både att se till att det finns ett starkt kompetensutbyte mellan Lindahl-experterna runtom i landet och att stötta kollegorna i Malmö.

- Medarbetarna i mitt team är extremt drivna och kompetenta, och min viktigaste uppgift är att försöka ge dem möjlighet att växa i sina egna roller. På Lindahl finns verkligen möjligheten att växa, det har jag märkt under mina år här.

Vill möta klienterna på samma nivå

Johan trivs i juristrollen eftersom han får arbeta med människor och hjälpa dem i deras affärer. Samtidigt är han väl medveten om att det finns många fördomar kring advokater som yrkesgrupp.

- Klienter förväntar sig ofta att en advokat alltid klär sig i kostym. Det kan göra många klienter lite obekväma eftersom de upplever att man inte möts på samma nivå. Min syn på klädkod är att det är viktigt att vara på en arbetsplats där man trivs och känner sig bekväm. Jag har inte alltid kostym, och det uppskattar många av de jag möter. Men jag anpassar mig såklart till sammanhanget, till exempel är internationella klienter och banker i regel mer formella.

Framåt hoppas Johan kunna bidra till att fler unga medarbetare finner sin egen karriärväg inom Lindahl.

- Idag är det vanligare att man byter jobb ofta, men på en byrå som Lindahl kan man få en lång, varierande och utvecklande karriär på samma arbetsplats. Det är både inspirerande och kul att få vara med och skapa en plattform för unga jurister. Lindahl har otroliga tillväxtmöjligheter för drivna och duktiga talanger.