Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?
Regeringen har meddelat att man inte avser att lämna någon proposition om genomförandet av EU:s lönetransparensdirektiv. I stället avser man att verka för att tidpunkten för genomförandet skjuts upp samt att delar av direktivet omförhandlas.
Bakgrunden är att regeringen bedömer att direktivet i sin nuvarande utformning riskerar att bli administrativt betungande och i vissa delar motverka sitt syfte att stärka jämställdheten. Tidigare kritik har även rört att regelverket inte är fullt ut anpassat till svenska förhållanden – exempelvis kraven på redovisning av lön i års- och timlön, snarare än den i Sverige mer etablerade månadslönen.
Det återstår att se i vilken utsträckning EU är berett att omförhandla direktivet. Samtidigt är det viktigt att konstatera att utvecklingen skapar ökad osäkerhet kring både innehåll och tidslinjer.
För arbetsgivare innebär detta inte ett skäl att avvakta. Tvärtom finns det anledning att fortsatt arbeta proaktivt med frågor om lönetransparens och att noga följa den fortsatta utvecklingen.
Vi följer frågan och återkommer med uppdateringar. Hör gärna av dig till oss om du vill diskutera vad detta kan innebära för din verksamhet.
Fördjupa dig i ämnet
Ta del av inspelningen från vårt webbinarium eller läs vår tidigare artikel om lönetransparensdirektivet.
Materialet baseras på tidigare kända förutsättningar, och vi rekommenderar att det läses mot bakgrund av den pågående utvecklingen.
Prenumerera på Lindahls nyhetsbrev
Håll dig uppdaterad om aktuella nyheter, juridiska insikter och kommande seminarier med våra experter.
Vill du veta mer?
Har du frågor eller vill diskutera vad detta innebär för din verksamhet är du varmt välkommen att kontakta någon av våra arbetsrättsexperter.
Carousel items
-
Event
2026-04-22
22 april i Växjö: Juridik för näringslivet
Vill du få bättre koll på den juridik som påverkar din verksamhet? Då är den här dagen med Advokatfirman Lindahl och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren något för dig!
-
Insikter
2026-04-11
Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?
Regeringen har meddelat att man inte avser att lämna någon proposition om genomförandet av EU lönetransparensdirektiv. Lindahl följer frågan och återkommer med uppdateringar.
-
Nyheter
2026-04-01
Insikter från Oxford: Klimatomställning är affärskritiskt
När ledande experter samlades i Oxford för årets Climate Policy Monitor-symposium stod en sak klar: klimatfrågan är inte längre enbart regulatorisk – den är affärskritisk.
-
Uppdrag
2026-03-23
Lindahl biträder Seafire vid förvärvet av Splendor Plant AB
Lindahl har agerat legal rådgivare till Seafire vid förvärvet av samtliga aktier i Splendor Plant AB, Nordens ledande grossistplantskola, samt i förhandlingarna om ett utökat finansieringsavtal med befintlig bank.
-
Porträtt
2026-03-05
Hör från en tidigare deltagare: Så var Lindahl Law School
Hur är det egentligen att delta i Lindahl Law School? Vi bad en tidigare deltagare, Arsalan Chenaraki, berätta vad han fick med sig – och varför han valde att hålla kontakten med Lindahl efteråt.
-
Fler nyheter, event & insikter?
