Kaffe, croissanter och konkurrensklausuler

Våra kollegor i Malmö har nyligen bjudit in till ett seminarium på temat konkurrensklausuler. För er som befinner er längre norrut finns det nu möjlighet att delta vid vårt frukostseminarium i Stockholm.

Konkurrensklausuler är ett viktigt verktyg för arbetsgivare som vill skydda sin verksamhet. Samtidigt kan de skapa problem om de går längre än vad som är skäligt – och i värsta fall bli verkningslösa. Under seminariet går vi igenom olika typer av konkurrensklausuler, aktuella trender och återkommande fallgropar. Vi tar även en närmare titt på vad som gäller när en klausul ska tillämpas efter att anställningen upphört.

Fokus ligger på konkreta situationer där vi ger praktiska tips och insikter som du kan använda i din verksamhet. Vi välkomnar diskussioner och avsätter gott om tid för frågor och samtal.

Varmt välkommen!

Anmälan till eventet

Datum

22 maj 2026

Tid

08:30–10:00. Frukost serveras från 08:00

Plats

Advokatfirman Lindahl, Smålandsgatan 16, 111 46 Stockholm

Anmäl dig här

Nyheter, event och insikter

Ta del av de senaste nyheterna, insikterna och händelserna från Lindahl.

Nyheter, event och insikter

Kaffe, croissanter och konkurrensklausuler

Relaterade uppdrag & artiklar

Förhandlings- och informationsskyldighet i ljuset av Arbetsdomstolens nya praxis

Lönetransparens i praktiken: från juridiska krav till fungerande jobbarkitektur

Inifrån Silicon Valhalla - unicorns, AI och kampen om framtidens arbetsliv

Nytt datum: Konkurrensklausuler i anställningsavtal – vad gäller i praktiken?

Nytt från Arbetsdomstolen – genomgång av senaste praxis om avskedanden

Lindahl på HR-dagen i Malmö

Domen i ICA-målet | Vad innebär domen i praktiken?

Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?

Nya regler för arbetskraftsinvandring – det här behöver du veta som arbetsgivare

Aktuellt inom arbetsrätten – detta behöver arbetsgivare ha koll på

Kvalificerade personaloptioner (KPO) – det här behöver du veta

FoU-avdrag och fler skatteincitament – förenklade regler och nya möjligheter för forskningsföretag

Navigera rätt i AI-förordningen – praktiska råd vid användning av AI i HR-arbetet

AI i rekryteringsprocessen – vad är tillåtet och vad är riskabelt?

Nya krav på lönetransparens – det här behöver du veta

Är du redo för det nya lönetransparensdirektivet?

Frågor och svar: Arbetsgivarens skyldigheter i semestertider

Säkerställ giltigheten av konkurrensklausuler, kundskydd och värvningsförbud

Uppsägning pga bristande arbetsprestationer – så agerar du rätt som arbetsgivare

Lindahl återigen rankade i The Legal 500

Lindahl rankas i Chambers & Partners 2025

Narkotika i arbetslivet – hur och när kan du som arbetsgivare agera?

Integritet och kontroll på jobbet: vad har arbetsgivaren rätt att göra?

Vanliga frågor om arbetsrätt vid konkurs samt lönegaranti