Har du som VD rätt juridiskt skydd?

Som VD är du så gott som alltid undantagen från den lagstiftning och de kollektivavtal som skyddar andra anställda. Därför är VD-avtalet avgörande för att du dels ska kunna säkerställa din ekonomiska trygghet, dels ta höjd för ditt särskilda ansvar för bland annat skatter och arbetsmiljö.

Trots detta innehåller många VD-avtal otydliga, föråldrade och i vissa fall direkt felaktiga skrivningar kring inte minst semester, pension, försäkringar, uppsägningstid, avgångsvederlag och konkurrensklausuler.

Föreläsare

Filip Lidrot Malm, advokat och delägare på Advokatfirman Lindahl, med lång erfarenhet av arbetsrätt, pensionsfrågor och avtal för VD:ar samt Top Management.

Jonas Woxberg, finansiell rådgivare och teamledare inom Liv & Pension på Max Matthiessens Göteborgskontor. Jonas har en omfattande erfarenhet av att bistå arbetsgivare med att skapa optimerade och hållbara anställningsförmåner.