Frukostseminarium om lönetransparensdirektivet – är er organisation förberedd?
Senast den 7 juni 2026 ska lönetransparensdirektivet vara implementerat i svensk lagstiftning. Den 15 maj 2025 bjuder vi in till ett frukostseminarium där vi utforskar de centrala delarna av direktivet och dess påverkan på svenska arbetsgivare. Från kl. 07:30 serveras frukost, följt av seminariet kl. 08:00–09:30 på Advokatfirman Lindahl. Anmäl dig senast den 12 maj för att säkra din plats.
Under vårt frukostseminarium den 15 maj 2025 går vi igenom de centrala delarna av direktivet och vad de innebär för svensk del. Vi diskuterar också hur du som arbetsgivare kan börja förbereda dig redan nu för dessa förändringar.
Varmt välkommen!
Anmälan till eventet
Datum
15 maj 2025
Tid
Kl. 08:00 – 09:30. Frukost serveras från kl. 07:30
Plats
Advokatfirman Lindahl, Smålandsgatan 16, Stockholm
Carousel items
-
Event
2026-11-04
Styrelsens ansvar när ekonomin sviktar – nya regler om personligt betalningsansvar
Vad behöver du som styrelseledamot eller VD tänka på när ett bolag får ekonomiska problem – och när riskerar du att själv bli betalningsansvarig?
-
Insikter
2026-10-09
Nytt beslut från Konkurrensverket: Föreskrivna ÄTA-arbeten bedömdes som otillåten direktupphandling
Konkurrensverket bedömer att ÄTA-arbeten beställda inom ett entreprenadkontrakt utgjorde en otillåten direktupphandling – i linje med myndighetens rättsliga analys om ÄTA-reglernas förenlighet med LOU.
-
Uppdrag
2026-10-02
Lindahl rådgivare åt NordAmps AB (publ) vid listning på Nasdaq First North Growth Market
Lindahl har agerat legal rådgivare åt NordAmps AB (publ) i samband med bolagets listning på Nasdaq First North Growth Market.
-
Nyheter
2026-09-08
Lindahl utökar samarbetet med Nolla Utanförskapet till Stockholm
Lindahl utökar samarbetet med Nolla Utanförskapet och Läxhjälpen till Stockholm. Initiativet ger unga stöd i skolarbetet och nya kontaktytor.
-
Porträtt
2026-07-03
Jesper om affärsnära rådgivning inom energi: ”Det räcker inte att rådet är korrekt”
Lindahls energiteam omnämns i Legal 500 för sin kombination av regulatorisk spetskompetens och bred affärsjuridisk erfarenhet – läs mer om hur de stöttar klienter i en snabbt föränderlig sektor.
-
Fler nyheter, event & insikter?
