Är du redo för det nya lönetransparensdirektivet?

Den 14 oktober bjuder vi in till ett kostnadsfritt webbinarium där vi ger dig en överskådlig och konkret introduktion till det nya lönetransparensdirektivet. Du som arbetsgivare får veta vad som väntar – och vad du redan nu bör förbereda.

Man och två kvinnor i mötesrum

Det nya EU-direktivet om lönetransparens börjar gälla i Sverige den 1 juni 2026 och medför betydande förändringar för arbetsgivare i både privat och offentlig sektor. Krav på årliga lönekartläggningar, skärpta skyldigheter i rekryteringsprocessen och nya informationsrättigheter för anställda är bara några av nyheterna. 

I detta webbinarium går Lindahls arbetsrättsexperter igenom: 

  • Hur direktivet stärker principen om lika lön för lika och likvärdigt arbete 

  • Vilka krav som ställs på lönerapportering, dokumentation och insyn 

  • Vad arbetsgivare bör göra redan nu för att stå väl rustade inför lagändringarna 

Oavsett om du är HR-chef, CFO, vd eller del av en ledningsgrupp får du en konkret överblick som hjälper din verksamhet att ligga steget före inför 2026. 

Anmälan till eventet

Datum

Tid

Plats

14 oktober 2025

08:00-09:00

Online via Teams

Vill du veta mer? Kontakta:

Filip Lidrot Malm

Partner | Advokat
Nyheter, event och insikter