Aktuellt inom arbetsrätten – detta behöver arbetsgivare ha koll på

Det senaste året har präglats av betydande förändringar inom arbetsrätten. Välkommen till ett kostnadsfritt, digitalt frukostseminarium där våra arbetsrättsexperter ger en koncentrerad och praktiskt inriktad genomgång av de viktigaste nyheterna – med fokus på vad de innebär för dig som arbetsgivare.

Man och kvinna går i trappa och pratar med varandra

Under seminariet berör vi bland annat:

EU:s AI-förordning och nya krav vid användning av AI i rekrytering och personaluppföljning
Genomförandet av lönetransparensdirektivet och plattformsdirektivet i svensk rätt
Nya riktlinjer från Högsta domstolen om bakgrundskontroller
Aktuella avgöranden från Arbetsdomstolen, bland annat om föräldraledighet, koncerninterna bemanningslösningar och visselblåsarlagen
En tingsrättsdom om gränsdragningen för när konsultbolag omfattas av uthyrningslagen

Anmälan till eventet

Datum

5 februari 2026

Tid

Kl. 08:00–08:45 Frågestund 08:45–09:00

Plats

Digitalt via Teams

Ta del av webbinariet i efterhand

Vill du veta mer? Kontakta:

Karin Sliwinska Helge

Partner | Advokat

Stina Eriksson

Associate | Advokat

Nyheter, event och insikter

Ta del av de senaste nyheterna, insikterna och händelserna från Lindahl.

Nyheter, event och insikter

Aktuellt inom arbetsrätten – detta behöver arbetsgivare ha koll på

Relaterade uppdrag & artiklar

Förhandlings- och informationsskyldighet i ljuset av Arbetsdomstolens nya praxis

Lönetransparens i praktiken: från juridiska krav till fungerande jobbarkitektur

Inifrån Silicon Valhalla - unicorns, AI och kampen om framtidens arbetsliv

Kaffe, croissanter och konkurrensklausuler

Nytt datum: Konkurrensklausuler i anställningsavtal – vad gäller i praktiken?

Nytt från Arbetsdomstolen – genomgång av senaste praxis om avskedanden

Lindahl på HR-dagen i Malmö

Domen i ICA-målet | Vad innebär domen i praktiken?

Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?

Nya regler för arbetskraftsinvandring – det här behöver du veta som arbetsgivare

Kvalificerade personaloptioner (KPO) – det här behöver du veta

FoU-avdrag och fler skatteincitament – förenklade regler och nya möjligheter för forskningsföretag

Navigera rätt i AI-förordningen – praktiska råd vid användning av AI i HR-arbetet

AI i rekryteringsprocessen – vad är tillåtet och vad är riskabelt?

Nya krav på lönetransparens – det här behöver du veta

Är du redo för det nya lönetransparensdirektivet?

Frågor och svar: Arbetsgivarens skyldigheter i semestertider

Säkerställ giltigheten av konkurrensklausuler, kundskydd och värvningsförbud

Uppsägning pga bristande arbetsprestationer – så agerar du rätt som arbetsgivare

Lindahl återigen rankade i The Legal 500

Lindahl rankas i Chambers & Partners 2025

Narkotika i arbetslivet – hur och när kan du som arbetsgivare agera?

Integritet och kontroll på jobbet: vad har arbetsgivaren rätt att göra?

Vanliga frågor om arbetsrätt vid konkurs samt lönegaranti